
အဆိုပါ အလုပ္သမားမ်ားသည္ မိမိ ဆႏၵအရ ျပန္လာၾကသူမ်ား မဟုတ္ၾကေၾကာင္း၊ ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ Border Pass ( ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ) သက္တမ္းလြန္ျခင္း၊ ေနထုိင္အလုပ္လုပ္ခြင့္ အေထာက္အထားမရွိဘဲ ထုိင္းနုိင္ငံအတြင္းေနထုိင္ျခင္း၊ အလုပ္ရွင္ အမည္ကြဲလြဲျခင္း၊ နယ္ေျမ ေက်ာ္ ျခင္း စသည္တုိ႔ေၾကာင့္ ဖမ္းဆီးခံရကာ ျမန္မာႏုိင္ငံသို႔ ျပန္လည္ ေစလႊတ္ခံရသူမ်ားျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ယခုတေလာ ထုိင္းႏုိင္ငံ ခ်င္းမုိင္တြင္လည္း ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား မၾကာခဏ ဖမ္းဆီး စစ္ေဆးခံရေၾကာင္း၊ အမ်ားစု ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ မရွိဘဲ ထိုင္းႏုိင္ငံ တြင္ အလုပ္လုပ္သူမ်ားျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
“ ဒီရက္ပိုင္း ထုိင္းႏုိင္ငံကို တရားမဝင္ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ၿပီး ဖမ္းခံရတဲ့သူေတြ မ်ားတယ္။ ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္မရွိတာေပါ့။ အဲ့ထဲမွာ တခ်ိဳ႕ဆို အသက္ ၁၈ႏွစ္မျပည့္ေသးဘူး ” ဟု အဖမ္းခံရသည့္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားအား သြားေရာက္ ဘာသာျပန္ေပးသည့္ အမ်ိဳးသမီး က ေျပာျပသည္။
ထိုင္းႏုိင္ငံသုိ့ ၀င္ေရာက္အလုပ္လုပ္သူမ်ားအဖုိ့ တရား၀င္အေထာက္အထားျဖင့္ ၀င္ေရာက္အလုပ္လုပ္ၾကရန္နွင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ကတ္ျပားတြင္ အလုပ္ရွင္အမည္နွင့္ အလုပ္လုပ္သည့္ေနရာ တူဖုိ႔ လိုအပ္ေၾကာင္းလည္း ၎ အမ်ိဳးသမီး က ေျပာသည္။
ယခုနွစ္ဆန္းပုိင္းအတြင္းပင္ ထုိင္းႏုိင္ငံမွ ျမန္မာနုိင္ငံသို႔ ျပန္လည္လြဲေျပာင္းေပးသည့္ ဖမ္းဆီးရမိ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား စုေပါင္း ၈၉၃ ဦးရွိရာ အမ်ိဳးသား ၅၉၂ ဦး၊ အမ်ိဳးသမီး ၂၇၃ ဦး ႏွင့္ ကေလး ငယ္ ၃၁ ဦး တုိ့ျဖစ္ေၾကာင္းသိရပါသည္။
No comments:
Post a Comment