
အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ တစ္ေန႔ လုပ္ခ ၄၈၀၀ ရရွိေရး၊ အခ်ိန္ပို ဆင္းရသည့္ နာရီမ်ားကို ဥပေဒႏွင့္အညီ ရရွိေရး၊ ခြင့္ရက္ အလုပ္ပိတ္ရက္မ်ားကို ဥပေဒပါအတိုင္း လုပ္အားခ ထည့္တြက္ေပးရန္ႏွင့္ ဥပေဒပါ ခြင့္ရက္မ်ား ရရွိေရး အပါအဝင္ ေတာင္းဆိုခ်က္ ၁၅ ခ်က္ ေတာင္းဆိုထားေၾကာင္း သိရသည္။
“အလုပ္နာရီခ်ိန္ သတ္မွတ္ မေပးဘူး။ ထမင္းစားခ်ိန္၊ အိပ္ခ်ိန္လည္း သတ္မွတ္မေပးဘူး။ မသက္ဆိုင္တဲ့ အလုပ္ေတြလည္း ခိုင္းတယ္။ ေန႔စားက မနက္ ၆ နာရီကေန ည ၁ နာရီထိ လုပ္ရတယ္။ ကေလးငယ္ေတြနဲ႔ အလုပ္တြဲလုပ္ရတာ။ မလုပ္တတ္ရင္ ဆဲတယ္။ အခ်ိန္ပိုေၾကးေတြလည္း မေပးဘူး။ တစ္ေန႔လုပ္ခ ၄၈၀၀ ေပးရမွာ ၄၀၀၀ ပဲ ေပးတယ္။ အလုပ္ခ်ိန္ သတ္မွတ္ခ်က္ မရွိဘူး။ တစ္ေန႔လုပ္ခ ၄၈၀၀ ရဖို႔ ေတာင္းဆိုထားတယ္။ ေနာက္ၿပီး ခြင့္ရက္၊ အလုပ္ပိတ္ရက္ေတြကို လုပ္အားခ ထည့္တြက္ေပးဖို႔နဲ႔ ဥပေဒပါ ခြင့္ရက္ ခံစားခြင့္ေတြေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုတယ္။ လုပ္ငန္း တာဝန္ေတြကိုလည္း တိတိက်က် မသတ္မွတ္ထားဘူး။ အကုန္လုပ္ရတယ္” ဟု အလုပ္သမား တစ္ဦးျဖစ္သူ မမာလာဦးက ေျပာၾကားသည္။
အဆိုပါစက္႐ုံတြင္ အလုပ္သမား ၆၀ ေက်ာ္ရွိၿပီး စက္႐ုံ အေဆာင္တြင္ ေနထိုင္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း၊ စုေပါင္း ေတာင္းဆိုမႈ ျပဳလုပ္ရန္ စက္႐ုံမွ အလုပ္သမား ၃၀ မွာ စက္႐ုံတြင္ လက္မွတ္ထိုးကာ ထြက္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း၊ထို႔ေၾကာင့္ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန ေရွ႕တြင္ ညအိပ္ကာ စုေပါင္း ေတာင္းဆိုသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း စုေပါင္းေတာင္းဆိုသူမ်ား၏ ေျပာၾကားခ်က္အရ သိရသည္။
No comments:
Post a Comment