တပ္မေတာ္ကာကြယ္ေရးဦးစီးခ်ဳပ္ ဗိုလ္ခ်ဳပ္မွဴးႀကီး မင္းေအာင္လႈိင္ ဟာ အသက္ ၆၀ ျပည့္ေပမယ့္ အၿငိမ္းစား မယူေသးတာဟာ ႏုိင္ငံ့၀န္ထမ္းျဖစ္ေပမယ့္ သီးျခားအဖဲြ႔အစည္းျဖစ္တာေၾကာင့္ တပ္မေတာ္နဲ႔သက္ဆုိင္တဲ့ လုပ္ထံုးလုပ္နည္း ဥပေဒေတြအရ ဆက္လက္ရွိေနတာျဖစ္တယ္လို႔ ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖြဲ႕၀င္ ဦးေစာဗယ္လင္တုိင္း က ဒီေန႔ ေျပာပါတယ္။ ဒီေန႔ ေနျပည္ေတာ္မွာျပဳလုပ္တဲ့ ၀န္ႀကီးဌာန ၃ခု သတင္းစာရွင္းလင္းပဲြမွာ သတင္းေထာက္တစ္ဦးက ေမးျမန္းတဲ့ အေပၚ ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖဲြ႔၀င္ က အခုလိုေျဖၾကားခဲ့တာပါ။
ဒီသတင္းစာရွင္းလင္းပဲြမွာ ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖဲြ႔အျပင္ ႏုိင္ငံျခားေရး၀န္ႀကီးဌာန၊ ျပည္ေထာင္စုေရွ႕ေနခ်ဳပ္ရံုး တုိ႔ကလည္း ပါ၀င္ပါတယ္။
ရခုိင္ျပည္နယ္ကေန ထြက္ေျပးသြားသူေတြကုိ ျပန္လည္လက္ခံဖုိ႔ အစိုးရက ၿပီးခဲ့တဲ့ ၂၀၁၈ ခုႏွစ္၊ ဒီဇင္ဘာလမွာ စတင္ဖုိ႔ ေဆာင္ရြက္ေနေပမယ့္ အခုအခိ်န္အထိ ျပန္လည္လက္ခံေရးအစီအစဥ္ ေအာင္ျမင္မႈမရွိေသးပဲျဖစ္ေနတာနဲ႔ ပတ္သက္လို႔လည္း သတင္းေထာက္တစ္ဦးက ေမးျမန္းခဲ့ပါတယ္။
လက္ရွိ ရခိုင္ျပည္နယ္မွာ တပ္မေတာ္နဲ႔ ရကၡိဳင့္တပ္မေတာ္ AA တုိ႔အၾကားျဖစ္ပြားေနတဲ့ တုိက္ပြဲေတြေၾကာင့္ ျပန္လည္လက္ခံေရး အစီအစဥ္ကို တစိတ္တပုိင္းထိခုိက္ေစတယ္လုိ႔ ႏုိင္ငံျခားေရး၀န္ႀကီးဌာန၊ အၿမဲတမ္းအတြင္း၀န္ ဦးျမင့္သူက ေျဖၾကားခဲ့ပါတယ္။
ရခုိင္ျပည္နယ္မွာ ဇန္န၀ါရီလ ၄ ရက္က ရကၡိဳင့္တပ္မေတာ္ ေအေအက ရဲကင္းစခန္းေတြကုိ တုိက္ခုိက္ခဲ့တဲ့အတြက္ တပ္မေတာ္က စစ္ဆင္ေရးေတြ ေဆာင္ရြက္ေနတာျဖစ္ေၾကာင္း တပ္မေတာ္က ေျပာဆုိထားပါတယ္။
တဆက္တည္းမွာပဲ သီရိလကၤာ အၾကမ္းဖက္တိုက္ခိုက္မႈျဖစ္စဥ္မွာ ဖမ္းဆီးရမိခဲ့သူနဲ႔ ဆက္စပ္ပတ္သက္သူေတြ ထဲက တဦးဟာ ၂၀၁၈ ခုႏွစ္၊ ဇန္န၀ါရီလက ရန္ကုန္ေလဆိပ္က ျပန္လည္ထြက္သြားတာ မေတြ႕ရတဲ့အတြက္ စိစစ္ေပးဖုိ႔ ဟုိတယ္ေတြ၊ တည္းခုိခန္းေတြကုိ ဟိုတယ္နဲ႔ ခရီးသြားလာေရး၀န္ႀကီးဌာနက စာထုတ္ထားတာနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ သတင္းေထာက္တစ္ဦးက ေမးျမန္းရာမွာေတာ့ ဌာနဆုိင္ရာေတြ ေစာင့္ၾကည့္ေနတယ္လို႔ ႏုိင္ငံျခားေရး၀န္ႀကီးဌာန၊ အၿမဲတန္းအတြင္း၀န္ ဦးျမင့္သူကေျပာပါတယ္။
ဒါ့အျပင္ တရုတ္ရဲ႕ BRI စီမံကိန္းေတြနဲ႕ ပတ္သက္ၿပီး ေၾကြးၿမီေထာင္ေခ်ာက္စုိးရိမ္မႈအေပၚ သတင္းေထာက္တဦးရဲ႕ ေမးျမန္းခ်က္ကုိေတာ့ ႏုိင္ငံျခားေရး၀န္ႀကီးဌာန အၿမဲတမ္းအတြင္း၀န္ ဦးျမင့္သူက အစိုးရအေနနဲ႔ အေၾကြး၀န္ မပိေအာင္ ေဆာင္ရြက္ေနတယ္လို႔ ေျဖခဲ့ပါတယ္။ စီမံကိန္းေတြကုိ စဥ္းစားတဲ့အခါ အတုိးႏႈန္းသက္သာတာတခုတည္းကုိ မၾကည့္ပဲ ႏိုင္ငံေရး စီးပြာေရး ပညာေရး ပတ္၀န္းက်င္ထိန္းသိမ္းေရးတုိ႔နဲ႔ ခ်ိန္ညွိေဆာင္ရြက္ေနတယ္လို႔လည္း ေျပာပါတယ္။
No comments:
Post a Comment