Friday, May 24, 2019

ဌာနေျပာင္းေရွြ့တာဝန္ထမ္းေဆာင္နိုင္ရန္အတြက္ ေျပာင္းေရွြ့ေပးခဲ့သည့္ အရာထမ္းဦးေရ ၁၅၀ ရွိျပီး ကာကြယ္ေရးဝန္ျကီးဌာနမွ အရပ္ဘက္ဝန္ျကီးဌာနသို့ ေျပာင္းေရွြ့ခဲ့သည့္ အရာထမ္း ၈၀ ေက်ာ္ ပါဝင္ဟုဆို

နိုင္ငံေတာ္အစိုးရ၏ ျပည္သူ့အတြက္ တတိယတစ္နွစ္တာကာလအတြင္း နိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းဥပေဒပုဒ္မ ၈ အရ အရာထမ္းမ်ား ဌာနေျပာင္းေရွြ့တာဝန္ထမ္းေဆာင္နိုင္ရန္အတြက္ ေျပာင္းေရွြ့ေပးခဲ့သည့္ အရာထမ္းဦး ေရ ၁၅၀ ရွိျပီး ကာကြယ္ေရးဝန္ျကီးဌာနမွ အရပ္ဘက္ဝန္ျကီးဌာနသို့ ေျပာင္းေရွြ့ခဲ့သည့္ အရာထမ္းဦးေရ ၈၀ ေက်ာ္ပါဝင္ေျကာင္း ျပည္ေထာင္စု ရာထူးဝန္အဖြဲ့မွ အဖြဲ့ဝင္ ဦးေစာဗယ္လင္တိုင္းက ေျပာျကားသည္။ေမ ၂၃ ရက္က ေနျပည္ေတာ္ရွိ ျပန္ျကားေရးဝန္ျကီးဌာန၌ နိုင္ငံေတာ္အစိုးရ၏ ျပည္သူ့အတြက္ တတိယတစ္နွစ္တာကာလအတြင္း ေဆာင္ရြက္မႈမ်ားနွင့္ပတ္သက္၍ ျပုလုပ္သည့္ သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲတြင္ ျပည္ေထာင္စု ရာထူးဝန္အဖြဲ့မွ အဖြဲ့ဝင္ ဦးေစာဗယ္လင္တိုင္းက အထက္ပါကဲ့သို့ ထည့္သြင္း ေျပာျကားခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။
“နိုင္ငံ့ဝန္ထမ္း အရာထမ္းမ်ား ေျပာင္းေရွြ့ခန့္ထားျခင္းနဲ့ပတ္သက္လို့ တင္ျပမွာျဖစ္ပါတယ္။ ဝန္ျကီးဌာနအဖြဲ့အစည္းတစ္ခုမွ တစ္ခုသို့ ေျပာင္းေရွြ့ျခင္းကေတာ့ ကြ်န္ေတာ္ တို့ အရာထမ္းဦးေရ ၆၈ ဦး ျဖစ္ပါတယ္။ ကာကြယ္ေရးဝန္ျကီးဌာနမွ အီးေအမ်ား အရပ္ဘက္ဝန္ျကီးဌာန၊ အဖြဲ့အစည္းသို့ ေျပာင္းေရွြ့ျခင္းက ၂၂ ဦးျဖစ္ပါတယ္။ အရပ္ဘက္ဝန္ျကီးဌာန၊ အဖြဲ့အစည္းမ်ားက ကာကြယ္ေရးဝန္ျကီးဌာနမွ ျပန္တမ္းဝင္အရာရွိမ်ား ေတာင္းခံတာကေတာ့ ၆၀ ဦးျဖစ္ပါတယ္။ စုစုေပါင္း ၁၅၀ ဦးျဖစ္ပါတယ္”ဟု ဦးေစာဗယ္လင္တိုင္းက ေျပာျကားသည္။နိုင္ငံေတာ္အစိုးရ၏ ျပည္သူ့အတြက္ တတိယတစ္နွစ္တာကာလအတြင္း နိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းဥပေဒပုဒ္မ ၈ အရ အရာထမ္းမ်ားဌာန ေျပာင္းေရွြ့တာဝန္ထမ္းေဆာင္နိုင္ရန္အတြက္ ေဆာင္ရြက္မႈမ်ားတြင္ ဝန္ျကီးဌာန၊ အဖြဲ့အစည္းတစ္ခုမွ တစ္ခုသို့ ေရွြေျပာင္းျခင္း အျဖစ္ ဝန္ျကီးဌာန၊ အဖြဲ့အစည္း ၁၉ ခုမွ အ ဆိုျပုခ်က္ ၄၂ ခ်က္ရွိျပီး ေျပာင္းေရွြ့ေပးခဲ့သည့္ အရာထမ္းဦးေရ ၆၈ ဦးရွိေျကာင္း၊ ကာကြယ္ေရးဝန္ျကီးဌာနမွ အီးေအမ်ား အရပ္ဘက္ဝန္ျကီးဌာန၊ အဖြဲ့အစည္းသို့ေျပာင္း ေရွြ့ျခင္းအျဖစ္ဝန္ျကီးဌာန၊ အဖြဲ့အစည္းခုနစ္ခုမွ အဆိုျပုခ်က္ ခုနစ္ခ်က္ရွိျပီး ေျပာင္းေရွြ့ေပးခဲ့သည့္ အရာထမ္းဦးေရ ၂၂ ဦး ရွိေျကာင္း၊ အရပ္ဘက္ဝန္ျကီးဌာန၊ အဖြဲ့အစည္းက ကာကြယ္ေရးဝန္ျကီးဌာနမွ ျပန္တမ္းဝင္အရာရွိမ်ား ေတာင္းခံျခင္းအျဖစ္ ဝန္ျကီးဌာန၊ အဖြဲ့အစည္းခုနစ္ခုမွ အဆိုျပုခ်က္ ၁၄ ခ်က္ ရွိခဲ့ျပီး ေျပာင္းေရွြ့ေပးခဲ့သည့္ အရာထမ္းဦး ေရ ၆၀ ရွိေျကာင္း ျပည္ေထာင္စုရာထူးဝန္အဖြဲ့မွ သိရသည္။တပ္မေတာ္ဘက္မွ ဝန္ျကီးဌာနဘက္သို့ ေျပာင္းေရွြ့ရာတြင္ မည္သည့္ဌာနမ်ားသို့ အမ်ားဆံုးေျပာင္းေရွြ့ျပီး ဝန္ျကီးဌာနဘက္မွ အဆိုျပုတင္ျပရာတြင္ မည္သည့္ဝန္ျကီးဌာနက အမ်ားဆံုးအဆိုျပုတင္ျပသလဲဆိုသည့္ သတင္းေထာက္တစ္ဦး၏ ေမးျမန္းမႈကို “အမ်ားဆံုးကေတာ့ ျပည္ထဲေရးဝန္ျကီးဌာနကို ေျပာင္းတာမ်ားပါတယ္။ ဒုတိယအမ်ားဆံုးကေတာ့ လူမႈဝန္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးနွင့္ ျပန္လည္ေနရာခ်ထားေရးဝန္ျကီးဌာနေပါ့။ အခုအဲဒီမွာ အပိုင္းေအာက္က နွစ္ပိုင္းရွိပါတယ္။ အေပၚကေတာ့ ကြ်န္ေတာ္တို့ နိုင္ငံဝန္ထမ္း ဥပေဒပုဒ္မ ၈ အရ ဝန္ျကီးဌာနတစ္ခုကေန တစ္ခုေျပာင္းတဲ့ဟာပါ။ အပိုင္း ၂  ကက်ေတာ့ ကြ်န္ေတာ္တို့ ကာကြယ္ေရးဝန္ျကီးဌာနက ေနျပီးေတာ့မွ တိုက္ပြဲမွာဒဏ္ရာရတဲ့ အီးေအအရာရွိေတြေျပာင္းတာရွိပါတယ္။ ေနာက္တတိယအမ်ိုးအစားကေတာ့ ကြ်န္ေတာ္တို့ အရပ္ဘက္ဝန္ျကီးဌာန၊ အဖြဲ့အစည္းေတြက ေနျပီးေတာ့မွ လိုအပ္ခ်က္အရေခၚတာပါ။ ဟိုဘက္က ေျပာင္းလာတာမဟုတ္ပါဘူး။ ဒီကေနျပီးေတာ့မွ လိုအပ္ခ်က္အရ ကြ်န္ေတာ္တို့ နည္းပညာပိုင္းဆိုင္ရာ ကြ်မ္းက်င္မႈပိုင္းဆိုင္ရာ လိုအပ္ခ်က္ေတြအရ ေခၚတဲ့အခါမွာ ကြ်န္ေတာ္တို့ရဲ့ နိုင္ငံဝန္ထမ္းဥပေဒ ပုဒ္မ ၈ အရ အဆင့္ဆင့္ ကြ်န္ေတာ္တို့ နိုင္ငံေတာ္သမၼတအထိ တင္ျပျပီးေတာ့မွ သူ့ရဲ့လုပ္ထံုးလုပ္နည္းနဲ့အညီ စိစစ္တယ္။ စိစစ္ျပီးေတာ့မွ ေျပာင္းသင့္တယ္ဆိုတဲ့ ပုဂၢိုလ္မ်ိုးကိုသာလွ်င္ ကြ်န္ေတာ္တို့ သက္ဆိုင္ရာဌာနအလိုက္ ေျပာင္းခြင့္ေပးတာျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီမွာလည္းပဲ သတ္မွတ္ခ်က္သံုးခုရွိပါတယ္” ဟု ျပည္ေထာင္စုရာထူးဝန္အဖြဲ့မွ ဒုတိယအျမဲတမ္းအတြင္းဝန္ ဦးျမင့္ေဆြက ေျပာျကားသည္။ကာကြယ္ေရးဝန္ျကီးဌာနမွ တပ္မေတာ္အရာရွိမ်ားအား နယ္ဘက္ဝန္ထမ္းအဖြဲ့အစည္းမ်ားသို့ လွြဲေျပာင္းတာဝန္ထမ္းေဆာင္ျခင္းနွင့္ပတ္သက္၍ ၂၀၁၈ ခုနွစ္ ေအာက္တိုဘာ ၁ ရက္က နိုင္ငံေတာ္သမၼတရံုးက ညွြန္ျကားခဲ့သည့္ ညွြန္ျကားခ်က္တြင္ ေျပာင္းေရွြ့တာဝန္ေပးအပ္လိုသည့္ ရာထူးေနရာတြင္ ပညာရပ္ဆိုင္ရာ လိုအပ္ခ်က္အရ ဌာနတြင္းမွ လက္ရွိဝန္ထမ္းမ်ားကို တာဝန္ေပးအပ္ရန္ အဆင္သင့္မရွိျခင္း၊ ေျပာင္းေရွြ့တာဝန္ေပးအပ္မႈေျကာင့္ ဌာနတြင္းမွ လက္ရွိဝန္ထမ္းမ်ား၏ ရာထူးတိုးျမွင့္ေရးကို အဟန့္အတားမျဖစ္ေျကာင္း သက္ဆိုင္ရာဝန္ျကီးဌာနနွင့္ အဖြဲ့အစည္းအျကီးအမႉးက အာမခံခ်က္ေပးနိုင္ျခင္း၊ လမ္းပန္းဆက္သြယ္ေရးနွင့္ အုပ္ခ်ုပ္မႈခက္ခဲသည့္ ကန့္သတ္ေဒသမ်ား၌ အခ်ိန္နွင့္တစ္ေျပးညီ ေဆာင္ရြက္ရမည့္လုပ္ငန္းမ်ားအတြက္ လုပ္ငန္းနွင့္ကိုက္ညီသည့္ တာဝန္မ်ားေပးအပ္လိုျခင္းစသည့္ ညွြန္ျကားခ်က္မ်ားနွင့္အညီ စနစ္တက် လွြဲေျပာင္းတာဝန္ထမ္းေဆာင္နိုင္ေရးအတြက္ ေဆာင္ရြက္ေပးလ်က္ရွိေျကာင္း သိရသည္။

No comments:

Post a Comment