Wednesday, July 10, 2019

ထိုင္းနိုင္ငံသို့ MoU လုပ္သားအျဖစ္ တရားဝင္သြားေရာက္ခဲ့ေသာ္လည္း စာခ်ုပ္ပါအတိုင္း အလုပ္မလုပ္ရသျဖင့္ ျမန္မာလုပ္သား ၁၃ ဦး ျမဝတီသို့ ျပန္လည္ေရာက္ရွိ

ထိုင်းနိုင်ငံသို့ တရားဝင်သွားရောက်ခဲ့သော်လည်း စာချုပ်ပါအတိုင်း အလုပ်မလုပ်ရသဖြင့် မြဝတီသို့ ပြန်လည်ရောက်ရှိလာသူများအား တွေ့ရစဉ်ျမန္မာနိုင္ငံသားမ်ားအား MoU လုပ္သားအျဖစ္ ထိုင္းနိုင္ငံသို့  တရားဝင္ပို့ေဆာင္ခဲ့ေသာ္လည္း စာခ်ုပ္ပါအတိုင္း အလုပ္ေနရာ သို့မေရာက္ဘဲ လူစုခြဲပို့ေဆာင္ခံရ၊ အလုပ္လုပ္ကိုင္ရျခင္းမရွိဘဲ ဇူလိုင္ ၇ ရက္က ျမန္မာလုပ္သား ၁၃ ဦး ျပန္လည္ေရာက္ရွိခဲ့ေျကာင္း သိရသည္။ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီတစ္ခုက ျမန္မာလုပ္သား ၁၉၇ ဦးအား ဘန္ေကာက္ျမို့ရွိ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းတြင္ လုပ္ေဆာင္ရန္စာခ်ုပ္ျပီး ျမဝတီျမို့မွ ၂၀၁၈ ခုနွစ္ ေအာက္တိုဘာ၁၀ ရက္က ထိုင္းနိုင္ငံသို့ ထြက္ခြာခဲ့ေျကာင္း၊ ပထံုဌာနီေလယာဉ္ကြင္းအေဟာင္းသို့ ေရာက္ရွိစဉ္ လူ၂၀ တစ္ဖြဲ့၊ ၃၀ တစ္ဖြဲ့လူစုခြဲပို့ေဆာင္ခဲ့ေျကာင္း ေနရပ္ျမန္မာနိုင္ငံသို့ေရာက္ရွိလာသူ အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာျကားသည္။
“ဒီကေခၚသြားတာ အလုပ္ကတစ္ခုတည္း၊ တစ္ေနရာတည္းမွာလုပ္ရမယ္။ ဟိုေရာက္ေတာ့ လူစုခြဲျပီး ဟိုပို့ဒီပို့ေပါ့။ ေရာက္တဲ့ေနရာမွာလည္း အလုပ္မလုပ္ရ။ တျခားလူေတြဘယ္ေရာက္ကုန္လဲ မသိ။ ကြ်န္ေတာ္တို့က၂၀ အဖြဲ့မွာ ပါခဲ့တာ။ တကယ္စာခ်ုပ္တာ ျမန္မာဘက္က ကုမၸဏီေတြ၊ ထိုင္းဘက္ကိုက်ေတာ့ ကိုယ္စားလွယ္ေတြက လာေခၚတာ။ ကိုယ္ပို့တဲ့အလုပ္ရံု၊ စက္ရံုမွာ အလုပ္တကယ္ရွိလား၊ မရွိလား မသိ။ဇြတ္ပို့ျကတာပဲ။ ထိုင္းရာက္ေတာ့မွ အလုပ္လည္းမရ၊ စားစရာလည္းမရွိ။ ထမင္းငတ္တဲ့ေန့ေတြေတာင္ ရွိခဲ့ျကပါတယ္” ဟု ပဲခူးတိုင္းေဒသျကီး အုတ္တြင္းျမို့နယ္ မက်ည္းပင္ရြာမွ ဇင္မင္းစိုးက ေျပာျကားသည္။အလုပ္အကိုင္ လုပ္ကိုင္ရျခင္းမရွိဘဲ ရက္ျကာလာသည့္အတြက္ AAC အလုပ္သမားကူညီေရးေဂဟာသို့  သြားေရာက္အကူအညီေတာင္းခံျပီးေနာက္ MOEAF ရံုးသို့ ဆက္လက္သြားေရာက္အကူအညီေတာင္းခဲ့ေျကာင္း ゞင္းတို့က ဆိုသည္။၂၀၁၉ ခုနွစ္ ဇြန္ ၁၄ ရက္တြင္ MOEAF ရံုးသို့ ေရာက္ရွိအကူအညီေတာင္းခံခဲ့ေသာ္လည္း ညွိနွိုင္းေျဖရွင္းေပးျခင္း၊ အလုပ္ရွာေဖြေပးျခင္းမ်ားမရွိ၍ AAC ေဂဟာသို့ ျပန္လာကာ ゞင္းမွတစ္ဆင့္ ျမဝတီျမို့သို့ ဇူလိုင္ ၇ ရက္တြင္ ျပန္လည္ေရာက္ရွိလာခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။ ျမဝတီေက်ာက္လံုးျကီး အလုပ္သမားေစလွြတ္ရံုးသို့ သတင္းပို့ထားေျကာင္း အလုပ္သမားမ်ားအားကူညီေဆာင္ရြက္ေပးေနသူ ကိုေက်ာ္ေက်ာ္က ေျပာျကားသည္။အလုပ္သမားအေရး ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးေနသူ ကိုေက်ာ္ေက်ာ္က လုပ္သားပို့ေဆာင္သည့္ ေအဂ်င္စီမ်ားအေနျဖင့္ မွန္မွန္ကန္ကန္ပို့ေဆာင္ေပးဖို့လိုသလို ပို့ေဆာင္သည့္ စက္ရံုအလုပ္ရံုမွာ အလုပ္တကယ္ရွိ မရွိသိဖို့လိုေျကာင္း၊ ကိုယ္ပို့လိုက္သည့္ အလုပ္သမားမ်ား အလုပ္လုပ္ရလား မလုပ္ရလားတာ ဝန္ယူမႈတာဝန္ခံမႈ ရွိရန္လိုေျကာင္း၊ သက္ဆိုင္ရာ ျမန္မာအလုပ္သမားဝန္ျကီးဌာနကလည္း စာခ်ုပ္ပါအတိုင္း မွန္ကန္မႈရွိ မရွိကိုစစ္ ေဆးဖို့လိုေျကာင္း၊ မွန္ကန္သည့္ေအဂ်င္စီမ်ား ေပၚထြက္ဖို့လိုသလို မမွန္မကန္လုပ္သားပို့ေဆာင္သူမ်ားကိုလည္း အေရးယူေဆာင္ရြက္သင့္သည္ဟု ေျပာျကားသည္။

No comments:

Post a Comment