ျပည္တြင္း၌ အလုပ္႐ုံ စက္႐ုံ တည္ေဆာက္လည္ပတ္ႏိုင္မႈ အားနည္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္း ရွားပါးျခင္း၊ တခ်ိဳ႕ေသာ ၿမိဳ႕ႀကီးမ်ားတြင္ အလုပ္အကိုင္ ရွိေသာ္လည္း လုပ္ခလစာ နည္းပါးျခင္း၊ ေက်းလက္ ေတာ႐ြာမ်ားတြင္ အလုပ္အကိုင္ ပိုမိုနည္းပါးလာျခင္းတို႔ေၾကာင့္ အိမ္နီးခ်င္း ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ MoU လုပ္သားအျဖစ္ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္သူ ယခုႏွစ္တြင္ ပိုမိုမ်ားျပားလာခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
ႏွစ္သစ္ကူး သၾကၤန္ပြဲေတာ္ကာလ ကုန္ဆုံးၿပီးေနာက္ ေမလတြင္ ျမဝတီနယ္စပ္ဂိတ္မွ တစ္ဆင့္ အိမ္နီးခ်င္း ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ ထြက္ခြာသူ ယခင္လမ်ားထက္ ပိုမိုမ်ားျပားလာၿပီး ေမ ၁ ရက္မွ ေမ ၂၄ ရက္ထိ အမ်ိဳးသား၊ အမ်ိဳးသမီး ၁၃၇၈၈ ဦး ထြက္ခြာသြားခဲ့ေၾကာင္း ျမဝတီ ခ်စ္ၾကည္ေရးတံတားမွ သိရသည္။
အဆိုပါ အလုပ္သမားမ်ားသည္ စက္႐ုံအလုပ္႐ုံႏွင့္ ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းခြင္မ်ားသို႔ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ၾကသူမ်ားအျပင္ ငါး၊ ပုစြန္ လုပ္ငန္းမ်ားသို႔ သြားေရာက္သူမ်ားလည္း ပါဝင္ေၾကာင္း သိရသည္။
ျပည္တြင္း၌ အေျခခံ တစ္ေန႔လုပ္အားခ က်ပ္ ၄၈၀၀ ကိုသတ္မွတ္ႏိုင္ခ်ိန္မွာ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း တစ္ေန႔ လုပ္အားခ ဘတ္ ၃၁၅ ဘတ္၊ ယခုထိုင္းဘတ္ေငြေစ်း ျမင့္တက္ေနမႈေၾကာင့္ က်ပ္ ၁၅၀၀၀ နီးပါးရရွိလာခဲ့ကာ ကိုယ့္ႏိုင္ငံထက္ သုံးဆခန႔္ ပိုမိုရရွိေနေသာ အိမ္နီးခ်င္းႏိုင္ငံသို႔ ျမန္မာလုပ္သား ထြက္ခြာမႈ မ်ားျပားေနျခင္း ျဖစ္သည္ဟု ဆိုသည္။
“ယခင္လကေတာ့ ႏွစ္သစ္ကူး သၾကၤန္ကာလ၊ ႐ုံးပိတ္ရက္ေတြမ်ားတဲ့အတြက္ လုပ္သားေစလႊတ္မႈ ေလ်ာ့နည္းခဲ့ပါတယ္။ ဒီလမွာေတာ့ ယခင္လကထက္ မ်ားျပားခဲ့ပါတယ္။ အမ်ားစုကေတာ့ ေက်းလက္ ေတာ႐ြာေနသူေတြ ပိုမ်ားပါတယ္” ဟု ခ်စ္ၾကည္ေရး တံတားမွ တာဝန္ရွိသူ တစ္ဦးက ဆိုသည္။
သို႔ျဖစ္၍ ျပည္တြင္းလယ္ယာလုပ္ငန္း၊ စိုက္ပ်ိဳးေရး၊ ေမြးျမဴေရး လုပ္ငန္းမ်ား၌ လုပ္သားရွားပါးမႈ ျပႆနာႏွင့္ ရင္ဆိုင္ေနရၿပီး လူသားအရင္းအျမစ္မ်ား ပိုမိုဆုံးရႈံးလာခဲ့သည္ဟု ဆိုသည္။
သို႔ေသာ္လည္း အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးေၾကာင့္ ေနရပ္ျပန္လာသူမ်ားလည္း ရွိသည္။ ထိုအထဲတြင္ ဖမ္းဆီးခံရၿပီး ျပန္ပို႔ခံရသူလည္း ရွိသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ တရားဝင္ သြားေရာက္ ၾကေသာ္လည္း အလုပ္အကိုင္မရဘဲ ျပန္လာရျခင္းေၾကာင့္ မိသားစုဘဝ ဆုံးရႈံးမႈမ်ားစြာ ရွိသည္ဟု ဆိုသည္။
ျပည္တြင္းလယ္ယာ လုပ္ငန္းခြင္မ်ား၌ လုပ္သားရွားပါးမႈ ႀကဳံလာရသလို အသက္ ၂၀၊ ၃၀ အ႐ြယ္မ်ားမွာ မိခင္ႏိုင္ငံသားမ်ား မလုပ္ခ်င္ေသာ လုပ္ငန္းမ်ားကို၊ လုပ္အားခ ပိုမိုရလိုမႈ၊ မိသားစုဘဝ ဝမ္းေရးကို ေျဖရွင္းလိုမႈ တစ္ခုတည္းေၾကာင့္ ျပည္ပႏိုင္ငံသို႔ ထြက္ခြာေနရေသာ္လည္း ျပည္တြင္း၌ လူ႔စြမ္းအား အရင္းအျမစ္မ်ား မ်ားစြာဆုံးရႈံးေနေၾကာင္း သိရသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း အလုပ္သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ရန္ ျမဝတီ-မဲေဆာက္လမ္းမွ MoU လုပ္သားအျဖစ္ ထြက္ခြာသူ အမ်ိဳးသား၊ အမ်ိဳးသမီး လစဥ္တစ္ေသာင္းခြဲ အထက္တြင္ ထြက္ခြာလ်က္ရွိၿပီး အစိုးရသစ္လက္ထက္ သုံးႏွစ္ေက်ာ္လာသည့္တိုင္ ျပည္တြင္း၌ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းမ်ား ဖန္တီးေပးႏိုင္မည့္ စက္႐ုံအလုပ္႐ုံမ်ား လိုအပ္ေနဆဲ ျဖစ္သည္။
MoU စနစ္ျဖင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ကတည္းက သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ေနၾကရာ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း ျမန္မာလုပ္သား ေလးသန္းေက်ာ္ ဝင္ေရာက္ လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိေၾကာင္း သိရသည္။
No comments:
Post a Comment