Sunday, May 12, 2019

သပိတ္စခန္းဖြင့္ေတာင္းဆိုသည့္ VIP စက္႐ုံလုပ္သားမ်ား လုပ္ငန္းခြင္ျပန္ဝင္ရန္ စက္႐ုံကေၾကညာထား

လုပ္သက္ေၾကး ၊ ကြၽမ္းက်င္ေၾကး ႏွင့္ လမ္းစရိတ္ရရွိေရးတို႔အတြက္ စက္႐ုံႏွင့္ညႇိႏႈိင္းမႈမေျပလည္ျခင္းေၾကာင့္ စက္႐ုံေရွ႕တြင္ သပိတ္စခန္းဖြင့္ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ေနေသာ VIP Myanmar စက္႐ုံလုပ္သားမ်ားအား ေမ ၁၄ ရက္ ေနာက္ဆုံးထား၍လုပ္ငန္းခြင္ျပန္လည္ဝင္ေရာက္ရန္ စက္႐ုံဘက္က ေၾကညာထားသည္။ေ မ ၁၀ ရက္ကထုတ္ျပန္ခဲ့သည့္ စက္႐ုံ၏ေၾကညာခ်က္တြင္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္အလုပ္သမားအျငင္း ပြားမႈမ်ားျဖစ္ေပၚေနသည့္အတြက္ အလုပ္သမားေရးရာအျငင္းပြားမႈေျဖရွင္းေရးဥပေဒအရ ၿမိဳ႕နယ္ညႇိႏွိႈုင္းျဖန္ေျဖေရးအဖြဲ႕တြင္ ႏွစ္ဦးႏွစ္ဖက္ညႇိႏႈိင္းေဆြးေႏြးေနစဥ္ ကာလအတြင္း စက္႐ုံျပင္ပတြင္အလုပ္သမားမ်ားက သပိတ္ေမွာက္ဆႏၵျပၿပီး သပိ္တ္စခန္းဖြင့္လွစ္ေဆာင္႐ြက္ေနျခင္းမွာ အလုပ္သမားဥပေဒႏွင့္ညီၫြတ္ျခင္းမရွိ၍လည္းေကာင္း ၊
အျခားႏိုင္ငံေရးပေယာဂမ်ားဝင္ေရာက္ေႏွာင့္ယွက္လာမည္စိုးေသာေၾကာင့္လည္းေကာင္း၊ စက္႐ုံျပင္ပရွိ သပိတ္ေမွာက္ဆႏၵျပေနေသာအလုပ္သမားမ်ားမွလုပ္ငန္းခြင္အတြင္းသို႔ေမ ၁၄ ရက္ အလုပ္ခ်ိန္အတြင္းေနာက္ဆုံးထား၍ျပန္လည္ဝင္ေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ရန္သတိေပးေၾကာင္း ေဖာ္ျပေရးသားထားသည္။

ေ႐ႊျပည္သာစက္မႈဇုန္ အပိုင္း ၃ ရွိ VIP Myanmar စက္႐ုံမွ လုပ္သားမ်ားအေနျဖင့္ အလုပ္သမားဥပေဒပါခံစားခြင့္မ်ားအတိုင္း ခံစားခြင့္ရရွိေရးအပါအဝင္ အခ်က္ ၂၀ ခ်က္ရရွိေရးအတြက္ ေမ ၇ ရက္မွစတင္ကာ စက္႐ုံေရွ႕တြင္ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

စတင္ဆႏၵထုတ္ေဖာ္သည့္ေန႔၌ပင္ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား ညႇိႏႈိင္းခဲ့ၾကရာ ေတာင္းဆိုသည့္အခ်က္ ၂၀ အနက္ ၁၇ ခ်က္ ေျပလည္မႈရခဲ့ၾကသည္။

သို႔ေသာ္ က်န္ရွိေနေသးေသာ အခ်က္ ၃ ခ်က္မွာ အေရးႀကီးအခ်က္မ်ားျဖစ္ျခင္းေၾကာင့္ အလုံးစုံေျပလည္မႈမရမခ်င္း လုပ္ငန္းခြင္မဝင္ဘဲ ဆက္လက္ဆႏၵထုတ္ေဖာ္သြားမည္ဟု စက္႐ုံ၏အလုပ္သမားသမဂၢေခါင္းေဆာင္ကေျပာသည္။

ႏွစ္ဖက္ညႇိႏႈိင္းရန္က်န္ရွိေနေသာ အခ်က္မ်ားမွာ လုပ္သားမ်ားဘက္မွေတာင္းဆိုသည့္ လုပ္သက္ေၾကး ၊ ကြၽမ္းက်င္ေၾကးႏွင့္ ဖယ္ရီမေပးထားျခင္းေၾကာင့္ ကားခေတာင္းဆိုမႈမ်ားျဖစ္သည္။

VIP စက္႐ုံသည္ ေဂါက္တံ ၊ ဘတ္တံမ်ား ထုတ္လုပ္၍ ဥေရာပႏိုင္ငံမ်ားသို႔တင္ပို႔သည့္ စက္႐ုံျဖစ္ၿပီး စက္႐ုံ ၁ ႏွင့္ ၂ ဟူ၍ ႏွစ္႐ုံခြဲျခားထားကာ လက္ရွိတြင္ စက္႐ုံ ႏွစ္ခုလုံးမွလုပ္သားမ်ားက ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ေနၾကျခင္းျဖစ္သည္။

အခ်က္ သုံးခ်က္ ဆက္လက္ညႇိႏႈိင္းရန္ က်န္ရွိေသာ စက္႐ုံ ၁ တြင္ လုပ္သားေလးရာဝန္းက်င္ခန္႔ရွိၿပီး ႐ုံ ၂ တြင္ လုပ္သားေထာင္ေက်ာ္ခန္႔ရွိသည္။

No comments:

Post a Comment