မႏၲေလးၿမိဳ႕ေတာ္စည္ ပင္သာယာေရးေကာ္မတီက တာ ဝန္ယူေဆာင္ရြက္သည့္ တိုးဂိတ္ မ်ား၌ ဝန္ထမ္းေခၚယူရာတြင္ ေငြေၾကးလိမ္လည္ေတာင္းခံခဲ့သူခုနစ္ဦးကို စံုစမ္းစစ္ေဆးေနေၾကာင္း ေကာ္မတီဝင္ ဦးေက်ာ္ေဇာေအာင္ က ေျပာသည္။ တိုးဂိတ္မ်ားတြင္ တာဝန္ ထမ္းေဆာင္ရန္ ဝန္ထမ္းမ်ားေခၚ ယူရာ၌ မိတၳီလာ၊ ျမင္းၿခံ၊ ေတာင္ သာ၊ ေညာင္ဦးနယ္မ်ားမွ လူပြဲစားမ်ားက ေလွ်ာက္လႊာတင္ေပးလွ်င္ က်ပ္တစ္သိန္း၊ အလုပ္ရလွ်င္ က်ပ္သံုးသိန္း၊ ငါးသိန္း စသျဖင့္ ေတာင္းခံမႈမ်ား ေဖာ္ထုတ္ေတြ႕ရွိခဲ့ေၾကာင္း ၎က ဆိုသည္။
အလုပ္ခန္႔အပ္ခံရသူမ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆံုပြဲတြင္ ေငြေၾကးေၾကာင့္ ေရြးခ်ယ္ခံရျခင္းမဟုတ္ဘဲ ၎တို႔ အရည္အခ်င္းေၾကာင့္ ေရြးခ်ယ္ခံ ရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ရွင္းလင္းေျပာ ၾကားရာမွ ေရြးခ်ယ္ခံရသူအခ်ိဳ႕က အလုပ္ရရန္ ပြဲစားမ်ားကို ေငြေၾကး ေပးခဲ့ရေၾကာင္း ေျပာဆိုရာမွ ေပၚေပါက္ခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ဦးေက်ာ္ေဇာေအာင္က ရွင္းျပသည္။
‘‘စည္ပင္သာယာ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းမ်ားနဲ႔ပတ္ သက္ၿပီး အားလံုးေလွ်ာက္လို႔ရ တယ္။ ဘယ္သူနဲ႔သိလို႔ဆိုၿပီး ဘာ အခြင့္အေရးမွ ရွိမွာမဟုတ္ပါဘူး။ အရင္က ရွိခဲ့ေပမယ့္ ကၽြန္ေတာ္တို႔ လက္ထက္မွာ ဒါမ်ိဳးအလုပ္မခံပါ ဘူး’’ဟု ဦးေက်ာ္ေဇာေအာင္က ဆိုသည္။
ေငြေၾကးလိမ္လည္ေတာင္း ခံရာတြင္ ခုနစ္ဦးအနက္ ျပင္ပမွ ငါးဦး၊ စည္ပင္သာယာမွ စာေရး အဆင့္ ဝန္ထမ္းႏွစ္ဦး ပါဝင္ၿပီး ျပင္ပလူမ်ားကို တည္ဆဲဥပေဒ မ်ားျဖင့္ အေရးယူျခင္း၊ ဝန္ထမ္း မ်ားကို ဝန္ထမ္းစည္းမ်ဥ္းဥပေဒ မ်ားအျပင္ တည္ဆဲဥပေဒအရပါ အေရးယူမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၎က ဆိုသည္။ စံုစမ္းစစ္ေဆးမႈမ်ားကို ေကာ္မတီဝင္ ဦးေက်ာ္ေဇာေအာင္က ဦးေဆာင္ျပဳလုပ္ေနျခင္းျဖစ္ သည္။
မႏၲေလးၿမိဳ႕ေတာ္ စည္ပင္ သာယာေရးေကာ္မတီသည္ ၿမိဳ႕ ဝင္ဘီးခြန္ေကာက္ခံျခင္းလုပ္ငန္း မ်ားကို ယခင္က ပုဂၢလိကသို႔ ေလလံခ်ထားရာမွ ၂၀၁၉ ဧၿပီက စတင္ကာ ကိုယ္တိုင္ေျပာင္းလဲ ေကာက္ခံၿပီး ယင္းအတြက္ ဝန္ထမ္းဦးေရ ၁၆၀ ကို အလုပ္ေခၚယူ ခန္႔အပ္ခဲ့သည္။
မႏၲေလးၿမိဳ႕ေတာ္စည္ပင္ သာယာေရးေကာ္မတီအေနျဖင့္ ၂၀၁၈ ႏွစ္လယ္ပိုင္း အစိုးရ ၂ ႏွစ္တာသက္တမ္းကာလအထိ အၿမဲ တမ္းႏွင့္ ယာယီဝန္ထမ္း ၆၅၀ ဦးေလွ်ာ့ခ်ႏိုင္ခဲ့ၿပီး ရာထူးမွ ထုတ္ ပယ္ခဲ့သည့္ ဝန္ထမ္း ၁၁ ဦးရွိေၾကာင္း မွတ္တမ္းမ်ားတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။ အစိုးရသစ္ တာဝန္ယူၿပီး ေနာက္ပိုင္း လက္ရွိအထိ ၿမိဳ႕ ေတာ္စည္ပင္သာယာေရးေကာ္မ တီသည္ ဝန္ထမ္းအသစ္၂၀၀ ေက်ာ္ ေခၚယူထားေၾကာင္း မွတ္တမ္းမ်ားတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
No comments:
Post a Comment