ေလးလခန္႔ ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္မႈ ဆုိင္းငံ့သည့္ သုံးပြင့္ ဆုိင္ယႏၲရားတြင္ ျပန္လည္ပူး ေပါင္းပါ၀င္မည္ဟု အလုပ္သမား အဖဲြ႕ခ်ဳပ္ ႏွစ္ခုက ေမလ ၂၅ ရက္ ၌ ပူးတဲြေၾကညာသည္။ အစုိးရက အလုပ္သမားေရး ရာဥပေဒမ်ား ျပန္လည္ျပင္ဆင္ ရာတြင္ အလုပ္သမားမ်ား၏အ ႀကံျပဳခ်က္မ်ားကို အေလးထား ထည့္သြင္းမႈ မရွိျခင္းေၾကာင့္ဟု ဆိုကာ ျမန္မာႏုိင္ငံလုံးဆုိင္ရာ အ လုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖဲြ႕ခ်ဳပ္ (CTUM) ႏွင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံ စက္မႈ လက္မႈႏွင့္ ၀န္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္း ေပါင္းစုံ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား အဖဲြ႕ခ်ဳပ္(MICS-TUsF) တုိ႔က ယခုႏွစ္ ဇန္န၀ါရီ ၂၅ ရက္ကစတင္၍ အစိုးရ၊ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားသုံးပြင့္ဆုိင္ယႏၲရား၌ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈကို ဆုိင္းငံ့ခဲ့သည္။
ထို႔ေနာက္ အလုပ္သမား ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီးက အလုပ္ သမားအဖဲြ႕ခ်ဳပ္မ်ားကုိ လႊတ္ ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္မ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆုံေဆြးေႏြးႏုိင္ရန္ စီစဥ္ေပးျခင္း၊ အလုပ္သမားအဖဲြ႕ခ်ဳပ္မ်ားႏွင့္ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္မ်ား ပုံမွန္ေတြ႕ဆုံေဆြးေႏြးရန္ လိုအပ္သည္ဟု နားလည္ျခင္း၊ သုံးပြင့္ ဆုိင္ ယႏၲရားပိုမိုသက္၀င္ လႈပ္ရွားေစရန္ မတူကဲြျပားသည့္ ႐ႈေထာင့္အမ်ဳိးမ်ဳိးကို ညႇိႏႈိင္းရယူရန္ လုိအပ္သည္ဟု နားလည္ျခင္း၊ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ခ်ိန္ ဆုိင္းငံ့မႈၾကာျမင့္သျဖင့္ သုံးပြင့္ဆုိင္ ယႏၲရားထိခိုက္မည္ကို စိုးရိမ္ျခင္းတုိ႔ေၾကာင့္ ျပန္လည္ပါ၀င္ရန္ ဆုံးျဖတ္ရျခင္းျဖစ္သည္ဟု ယင္းအဖဲြ႕ခ်ဳပ္ႏွစ္ခု ေၾကညာခ်က္၌ ေဖာ္ျပထားသည္။
‘‘၀န္ႀကီးရဲ႕ ကူညီေဆာင္ ရြက္ေပးခဲ့မႈေတြအတြက္လည္း ေက်းဇူးတင္ပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္ တို႔အေနနဲ႔ အလုပ္သမားေရးရာ က႑ပိုမိုအားေကာင္းေအာင္ ပူး ေပါင္းေဆာင္ရြက္သြားပါမယ္’’ ဟု CTUM ဥကၠ႒ဦးေမာင္ေမာင္ က ေျပာသည္။
ထုိသို႔ သုံးပြင့္ဆုိင္ ယႏၲရား တြင္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈ ဆုိင္း ငံ့ျခင္းေၾကာင့္ အစိုးရ၏အလုပ္ သမားေရးရာ မူ၀ါဒခ်မွတ္ေရး လုပ္ငန္းမ်ား ၾကန္႔ၾကာေစခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္မ်ား က ဆုိသည္။
အလုပ္သမားေရးရာ အျငင္း ပြားမႈ ေျဖရွင္းေရးဥပေဒကို ဒုတိ ယအႀကိမ္ ျပင္ဆင္အတည္ျပဳခဲ့ ရာတြင္ အလုပ္သမားမ်ား၊ အ လုပ္သမားအဖဲြ႕အစည္းမ်ား ဆုိး ရြားစြာႀကံဳေတြ႕ေနရသည့္အခ်ဳိ႕ အခ်က္မ်ားေျဖရွင္းႏုိင္သည့္ ျပ႒ာန္းခ်က္မ်ား ပါ၀င္လာသည့္ အေပၚ ႀကိဳဆုိေၾကာင္း အလုပ္ သမားအဖဲြ႕ခ်ဳပ္ႏွစ္ခု၏ ပူးတဲြေၾက ညာခ်က္၌ ေဖာ္ျပသည္။
သို႔ေသာ္ အလုပ္သမားေရး ရာ အျငင္းပြားမႈ ေျဖရွင္းေရးဥပ ေဒတြင္ ႏုိင္ငံ့၀န္ထမ္းမ်ား ထည့္ သြင္းေပးရန္ဆုိသည့္အခ်က္ ပယ္ဖ်က္ခံရသျဖင့္ စိတ္မေကာင္း ျဖစ္ရေၾကာင္း ဆက္လက္ေဖာ္ျပ သည္။ ထိုသို႔ အလုပ္သမားေရးရာ ဥပေဒမ်ား ျပင္ဆင္သတ္မွတ္ရာ တြင္ အလုပ္သမားမ်ားလုိခ်င္ သည့္ အခ်က္မ်ား မပါ၀င္၍ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ျခင္းအေပၚ နားလည္ ေၾကာင္း အလုပ္သမား၊ လူ၀င္မႈ ႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႔အင္အား၀န္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီးဦးသိန္းေဆြက ဆုိသည္။ ‘‘ဥပေဒကို လႊတ္ေတာ္က အတည္ျပဳ ျပ႒ာန္းတာပါ။ အ တည္ျပဳတဲ့အခါမွာ အစိုးရက ထည့္သြင္းထားတဲ့ အခ်က္ပယ္ ဖ်က္ခံရတာ ရွိသလို အလုပ္ရွင္ ဘက္ကလိုခ်င္တာ မပါတာလည္း ရွိတယ္။ အလုပ္သမားေတြလည္း ဒီလုိပါပဲ။ ဒါေပမဲ့ ဥပေဒတစ္ခု က တစ္သမတ္တည္း ရွိေနမွာ မဟုတ္ပါဘူး။ လုိအပ္ခ်က္ေတြ ကို အၿမဲျပင္ဆင္ျဖည့္စြက္ခြင့္ ရွိေနပါတယ္’’ဟု ၎ကေျပာသည္။
No comments:
Post a Comment